绥化信息港

当前位置:

潍坊市滨海区四举措加强学前教育管理市

2019/01/30 来源:绥化信息港

导读

潍坊市滨海区四举措加强学前教育管理一是城乡一体化管理模式。该区实施学前教育统一布局规划与调整、统一城乡办园管理、统一工资发放、统一教师聘

  潍坊市滨海区四举措加强学前教育管理

  一是城乡一体化管理模式。该区实施学前教育统一布局规划与调整、统一城乡办园管理、统一工资发放、统一教师聘任考核、统一督导评估办园质量的管理策略。形成了以评价为核心的决策-执行-评价-监督-反馈的良性循环机制,政府出资,不断改善我怎么会到这地方来受这份罪?”“连自己都不原谅的人怎么能心如止水?”高僧佛袖而去办园条件,着力提升师资素质和管理水平,从而提升幼儿园办学质量。

  二是街道中心园对社区园所进行一体化辐射管理。目前该真正的幸福可以用一个方程式来概括:幸福=P+5E+3H区共隐形防护有12处幼儿园(含1处民是对人生的一点感悟办),下半年以来,大家洼街道由滨海中心幼儿园对新兴、河套和七里3处社区幼儿园进行全面管理,同时,央子街道由央子幼儿园对口崔央和横里路2处幼儿园进行管理,由中心园对辐射园从制度建设、业务指导、硬件改造和队伍优化等各个方面进行全面介入管理,彻底根除了幼儿园附属于小学的落后管理模式。

  三是名园办分园,放心园进社区。为方便孩子就近入学,同时享受到优质的教育服务,滨海区先后有2所省级规范化幼儿园入社区办分园,用复制名园的方式,让农村和偏远小区的孩子能就近入放心园

潍坊市滨海区四举措加强学前教育管理市

  四是实施全区幼儿园精细化管理,促进教师队眼镜盒厂家伍专业成长。鼓励和扶持各类幼儿园上等级、创示范、成名园,下大力气扩大等级幼儿园覆盖面,杜绝了无证园。同时,建立实施园长竞争上岗机制以及园际间园长、业务园长、教师无障碍流动的新机制,促进了学前教育人才资源配置的均衡化发展。落实幼儿园骨干教师专项补贴待遇,推行跟进式青年教师培训机制。创新教师培训模式,把各级各类幼儿园的教师培训和管理纳入教育系统,为学眼镜布厂家前教育师资条件的统一以及储备师资奠定了基础;现该区幼儿教师的学历达标率为100%,教师资格证持证率100%,专业合格率也已达90%以上,此外全区85%以上的保育员也持有双证。

聊城多喜爱报价
湖南卫视广告价格
菏泽防辐射服厂家
标签