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Adobe关中国研发基地或因人力本钱

2019/05/15 来源:绥化信息港

导读

9月23日下班时分,Adobe中国研发公司400多名员工收到了公司主管Nan Ning-Ju发来的重要邮件,邮件通知所有员工第二天上午10时

9月23日下班时分,Adobe中国研发公司400多名员工收到了公司主管Nan Ning-Ju发来的重要邮件,邮件通知所有员工第二天上午10时在公司办公地点(清华科技园)附近的博雅国际酒店开会。

突如其来的奇怪邮件引发了员工的广泛猜测,关于裁员的风声不胫而走。据说,在收到邮件的几个小时前,公司中层已召开了会议,预先披露了裁员信息。

传闻很快被证实。9月24日上午10时,在Adobe美国总部多名负责人的陪同下,Nan Ning-Ju宣布关闭他于2006年起一手带大的中国研发公司。他在哽咽声中结束了不到15分钟的全部大会。

很突然,不过早有预期。据该公司员工泄漏,过去一年,裁员的阴影一直盘旋在公司上空,不过没想到裁得如此彻底。400多名研发人员,除极少数会被派遣到美国总部外,其他人将在今年年底前分批解雇。

Adobe中国官方微博发布消息称:Adobe在中国今后将以市场拓展业务为主,因此决定撤销并关闭在中国的研发分公司。研发分公司将在12月底停止运营。

虽然把中国从Adobe全球的研发基地中剔除了,但 Adobe表示,一直把中国视为长期市场,这个许诺是不变的。Adobe中国研发公司关闭后,该公司位于上海、北京、广州、深圳、香港、台湾的销售部门将继续运转。

公司关门早有迹象可寻

Adobe是广告、印刷、出版领域首屈一指的软件设计公司,1998年进入中国市场。16年来,该公司出品的Photoshop(俗称PS,一款图片处理软件)、Flash等软件在中国被广泛应用。在很多女孩心目中,PS就是美颜神器,不PS一下都不好意思发照片上。有友在论坛上发帖戏谑,Adobe中国研发公司关闭,是不是由于软件盗版太多,并对此表示惭愧。

虽然表现突然,但事实上Adobe中国研发公司关门早有迹象可寻。Adobe员工透露,公司此前每一年都有不少职位招聘,公司也从2006年成立时的20人成长到如今400人范围。但在近一年多已经没有招聘任何员工,其间离职的也没有补缺。同一时期,Adobe位于印度、罗马尼亚等地的其他研发中心,却有不少职位需求发布。

今年早些时候,Adobe中国研发公司已经进行过一次小规模的裁员。在此次宣布公司关闭之前的一两个月,一些新产品的发布计划也有所更改和推延。

就在Nan Ning-Ju召开裁员大会的当天下午,每位员工都得到了属于自己的离职方案,其中包括保密文件、离职协议、工作交接、补偿标准等等。这显示公司高层早已有了成熟的方案。一名Adobe员工说。

业绩下滑或非主要原因

有些偶合的是,在宣布关闭中国研发公司的一周前,Adobe交出了一份不尽如人意的第三季度财报。事迹太差被认为是此次关闭中国研发公司的重要原因。

实际上,这一判断极可能并不准确。北京时间9月17日凌晨,Adobe公布2014财年第三季度财报,营收10.1亿美元,这一业绩未能到达分析师预期;净利润为4470万美元,比去年同期的8300万美元下滑46%。但第三季度调整后每股收益为28美分,超出分析师此前预期。

Adobe第三季度Creative Cloud服务用户增加50.6万人,至280万人。投资公司 Sterne Agee据此将Adobe股票评级定为买入。

Adobe公司CEO Shantanu Narayen 也在第三季度财报中做出解释,第三季度是Adobe传统营收弱季。Adobe公布第三季度财报后股价大涨4%。

再换个角度看,Adobe中国研发公司不到400人,对公司全球万人的范围,可以说微不足道。因事迹太差导致中国研发公司关闭其实不准确。

印度分公司持续扩大

可以说,公司战略调整才是此次Adobe中国研发公司关闭的重要原因。

自2009年宣布以18亿美元巨资收购全球的分析供应商Omniture以来,Adobe积极调整战略,重点发展数字媒体和数字营销领域,并在近年收购了不下10家公司。

伴随并购的还有业务整合。早在2011年,Adobe就进行了一次业务重组,主要涉及欧洲和北美地区的业务,为此付出了约9亿美元的代价。Adobe中国研发公司当时也受到波及,有小部分员工被裁,更多的员工被调剂了新职位。

这次宣布关闭消息之后,Adobe中国研发公司一位负责人做出解释称,公司的云业务正在延续地进行变革,公司管理层认为,使工程与技术团队集中在更少的站点是非常关键的。

公然资料显示,自2012年起,Adobe公司已经将全球站点从80个整合为56个。近一次缩减是2012年12月,Adobe终止台湾分公司的营运。

相比而言,另外一些站点比如印度分公司却在延续扩大。Adobe印度分公司是Adobe除美国总部以外的研发中心,至今已有数千人规模。近两年来,从中国向印度的职位转移一直在进行,曾经有中国研发公司的人员被派往印度,指导工作交接。此次中国区裁减的部分职位也将转移到印度。

除了战略调剂,关闭中国研发公司的另一个可能的原因或许是人力本钱的压力。

自2006年Adobe中国研发公司成立以来,美元兑人民币汇率已下落接近30%,而同期美元兑印度卢比却升值超过30%。据测算,前几年,中国和印度用人成本相差无几,但是目前一个美国员工的人力成本可以在中国招两三个人,在印度却可以招四五个人。而研发中心的主要成本就是人力资源,因此,不同海外研发中心人力成本的变化也是Adobe此次关闭中国研发公司斟酌的一个范畴。

微软也在裁员,传统IT巨头压力巨大

无独有偶,在Adobe中国研发公司此次大裁员之前不久,微软刚刚结束一批诺基亚的裁员,而据可靠内部消息,今年年底前还将开始新一轮大裁员,也将波及中国区。凑巧的是,微软和Adobe的CEO都是印度裔。业内人士不无调侃地说,印度CEO只会两件事,收购和裁员。

玩笑归玩笑,言归正传,近年来,传统IT巨头如微软、惠普等都江河日下。IBM也早已逐步放弃硬件,并从软件提供商向服务型公司转型。Oracle仍在收购整合,勉强维持某些领域的优势。而以Google、Amazon、Facebook和阿里巴巴为代表的互联云计算公司却如日中天,在资本市场连续创造奇迹,成立不到10年的公司市值就超过或接近那些发展了几十年的传统IT巨头。

传统IT巨头的生存压力在加大。与此同时,近年来,传统IT巨头的创始人纷纷退出或退休,如微软的比尔盖茨和鲍尔默、甲骨文的埃里森,而新上台的CEO在面对投资人的压力时,谈不上比创始人更自信。他们往往会受到更多来自投资方的压力,一旦事迹下滑就会调整战略,给关闭分公司、大裁员带来了可能。

在Adobe中国研发公司,据内部人士透露,目前研发活动基本停滞,公司和员工都在按既定的裁员流程前进。对受影响的员工,将是职业生涯一次艰难的经历;而对于Adobe公司,关闭中国研发公司或许只是大趋势下战略调剂的一小步。

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